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当每个员工都清楚自己的职责时，他们可以更加专注于自己的工作，减少工作中出现的漏洞和错误。小编给大家分享仓库管理员岗位职责参考，方便大家参考仓库管理员岗位职责怎么写。
仓库管理员岗位职责篇1
1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；
2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐；
3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；
4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；
5、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责篇2
熟悉、了解仓库SOP的操作规程;
接收、核对成品，按规定整齐的摆放成品，能够独立填写托盘卡、货位卡;
核对成品发货。及时、准确的做好出库记录等;
完成领导交办的其它工作。
仓库管理员岗位职责篇3
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货;
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率;
4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量;
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度;
6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;
7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
仓库管理员岗位职责篇4
1.负责仓库日常货物的验收入库出库保管盘点对账等工作；
2.负责仓库日常货物的拣选复核核对好产品型号和数量，保证货物发货无误；
3.负责保持仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作；
4.负责相关单据的保管与存档，数据的统计存档账务和系统数据的输入；
5.完成上级交代的其他事情。
仓库管理员岗位职责篇5
1、清点货物数量并做好记录;
2、执行和完善仓库的规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;
5、完成领导安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责篇6
1、对仓库台账及保管熟悉操作。
2、 负责物料的日常管理事务。
3、对出入库物资的核实。
4、具备流水线领导协调管理能力。
5、日常打包发货。
6、品质监管
仓库管理员岗位职责篇7
1、负责仓库货品收货、验货、存放等；
2、负责成品包装、入库、配货、发货、退货、次品处理、盘点等工作；
3、负责货品安全，定期检查物品状态，做好记录，及进向上级汇报；
4、详细准确记录仓库货品的进、存情况，严格做好帐货一致，并定期提交仓库管理报表；
5、配合各部门对各项工作的开展，严格把控产品的质量检查。
仓库管理员岗位职责篇8
1.努力学习，熟悉业务，负责物资、材料的储存与保管，按计划有条不紊地为教学、实验及后勤生活服务。做到：计划管理、合理库存、节约成本，提高各类物资的周转率，充分发挥其效能。
2.严格把好物资入库验收关（含各科室经批准自行采购的物品），对入库的物品应根据清单、按时、按质、按型号、规格入库登记与验收，凡不符合规定，拒绝签收入库，严禁涂改票据。
3.经验收后的物品，应分类存放，做到整洁有序。
4.每日对进、出库的物品应填写好“三联收据”，将名称、规格、数量、金额、领用部门、领用人及签名一式二份，进行统计、审核上报，以便对仓库及各部门领用材料进行核算。
5.对任何部门、个人，严格按先办手续后发货的程序办理，禁止先出仓后补手续的做法。
6.各部门领用的物品、材料、工具等，由主管部门领导审批签名，有的要以旧换新，才能出仓。
7.仓库记账将各类物资进、出、存的情况准确登记，分类归档，做到当日单据当日清理入账，并做到账物相符。
8.做好仓库防火、防盗工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生。
9.凡学生领取各类生活用品，应凭有效单据发货。
10.凡贵重物品、易燃、易爆物品，应分类专门存放，做好防范工作。
仓库管理员岗位职责篇9
1、自觉遵守公司的各项规章制度;
2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责;
3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置;
4、负责管理并安排仓库的发货员、铲车司机及其工人的日常工作，并实事求是的做好相应人员的考勤记录;
5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;
6、负责仓库办公用品(如电脑、铲车等)的正常使用及安全，并做好日常保养工作;
7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;
仓库管理员岗位职责篇10
1、负责仓库入库单发货单系统录入；
2、负责仓库单据建档、收集、登记管理；
3、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记；
4、会电脑基本操作，制作工作报表；
5、负责产品发货，仓库的整洁；
6、负责出货快递单的打印。
仓库管理员岗位职责篇11
1、根据GSP规范及标准操作流程完成药品仓储的工作，包括药品出入库、保管、养护、复核等工作；
2、完成仓库的内务工作，包括卫生、盘点、摆放等；
3、服从企业的工作安排，完成仓库安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责篇12
1、负责各类服装辅料的验收入库、出库及库存整理等工作；
2、负责辅料仓库的安全工作，以及所管物料的数据准确、账实相符；
3、负责打印、发放服装洗唛，尺标、商标；
4、负责辅料仓库的货区、货位调整等工作；
5、定期盘点辅料库，确保原料库数据精确无误；
6、上级安排的其他临时性工作。
仓库管理员岗位职责篇13
一、认真执行公司各项管理制度和工作程序，服从上级指挥和相关人员的监督检查，保质、按时完成工作任务。
二、熟悉所管半成品的规格、型号、名称、颜色，结合仓库情况分门别类存放，做到堆垛摆放整齐有序，品种区分明确，出入库盘点方便。
三、严把入库质量关;首先检查入库产品是否符合公司质量要求，然后合格的开据有效入库单据，不合格拒收。批量不合格的产品要上报。
四、严格履行出入库手续，确认核签有效出入库单据，按照先入先出的原则出库，出库坚持一盘底、二核对、三出库、四减库存，坚持单货不符不出库的原则。
五、严把外购件的入库质量关;入库时首先检查物品的型号、规格、颜色、光泽度、性能、数量等是否符合公司要求，合格的开具有效入库单，不合格拒收并记录上报。
六、严把退换货管;仔细核对所退换货的相关有效单据，退换货手续和财务要相应，避免公司经济损失和仓库混乱。
七、账务做到日清月结，每月末必须盘点，配合公司财务做好盘点和抽点工作。
八、做好仓库安全、防火和卫生工作，确保仓库、物品安全完整，库容整洁。
九、努力钻研本岗位管理技巧，积极主动提出合理化建议。
十、圆满完成公司交给的工作任务。
仓库管理员岗位职责篇14
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、信息系统数据的录入、填写和传递，报表的整理和归档;
4、定期与财务核对数据并实地盘点。
仓库管理员岗位职责篇15
1、负责管理、发放、中转仓仓库配件等工作;
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
仓库管理员岗位职责篇16
1、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账物卡一致；
2、物料的整理及正确的摆放；
3、能实际操作物料先进先出原则；
4、负责盘点库存；
5、现场“7S”；
6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员岗位职责篇17
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。
6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划，报行政岗位审批后，交负责订购人员联系订购，以及时保证货物供应。
7、协助销售岗位的货物收发快递工作。
仓库管理员岗位职责篇18
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐卡物一致;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、根据销售订单发货，协助销售处理售后问题;
4、ERP账务处理，信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档;
5、每月库存分析，近效期产品提醒、跟进处理;
6、定期与仓库核对数据并实地盘点。
7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
8、完成领导交办的其它工作。
仓库管理员岗位职责篇19
1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。
2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。
3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。
4、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。
5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。
6、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。
7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。
8、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。
9、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。
10、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。
11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
12、完成物流部经理分配的其他工作任务。
仓库管理员岗位职责篇20
1、负责按规定做好物资设备进出库的验收、记账内和发放工作，做到帐帐相符;
2、随时掌握库存状态，保证物料设备及时供应，充分发挥周转效率;
3、定期对库房进行清理，保持仓库的整齐美观，使物料货物分类排列，存放整齐，数量准确;
4、熟悉相应物料的品种、规格、型号及性能，填写分明;
5、搞好库房安全管理工作，生产的欠料及时反馈，每周的不良品及时退货;
6、完成上级临时安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责篇21
1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
3.与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
仓库管理员岗位职责篇22
1、掌握仓库物料的收发存管理，严格按流程收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
2、掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率;
3、熟悉物资设备的品种、规格、型号、及性能，填写分明，建立相关明细表;
4、定期做好库房清洁管理工作，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;
5、定期对仓库进行安全检查，排除安全隐患及时好放火、防盗、防潮的工作。
仓库管理员岗位职责篇23
1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7.负责定期对仓库物料盘点清理仓库，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
10.完成采购部部长临时交办的其他任务。
仓库管理员岗位职责篇24
1、认真贯彻执行公司质量方针、质量目标。
2、严格遵守公司管理制度，保守公司的商业秘密。
3、服从领导安排，认真负责的做好自己的本职工作。
4、听从接运和主管的工作安排和统一指挥，负责库内所有物资的保管。
5、工作积极主动，协助领导处理好工作上碰到的有关问题。
6、对客户热情有礼，有问有答。
7、要求库内的物资存放整齐、货位清晰、数量准确，室内仓库整洁。
8、随时掌握库区库存、库容状态、保证物资进出效率。
9、负责对进库物资的验收，指导作业人员合理摆放物资，严格按照入库验收流程操作，如遇短少、散包或其他问题的须及时记录、拍照，并向上级反映。
10、指导作业人员出库作业，严格按出库流程操作，确保所有物资出库不出差错，核实出库货物规格、品种、数量和包装，做到物帐相符。
11、监督司磅员、叉车工人的工作，人手不足时需要兼顾司磅工作。
12、每天对库内的货物至少巡查二次，出现问题及时向上级反映。熟练掌握出入库作业及仓库管理的方法、规范及操作程序;
13、熟悉仓库管理制度及相关管理流程;具有一定的空间思维及物品摆放思维
14、基本的安全知识，能够应对一般的突发事件。
仓库管理员岗位职责篇25
1、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;
2、负责合理储备货物数量，确保库存货物的供应及时性，加快库存周转速度，尽量减少损耗，降低库存成本;
3、熟悉货物的特性，登记货位编号，安规填写货物出库标签、保管卡等;
4、做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;
5、定期开展货物盘点工作，如盘点有库存异常情况，必须及时反馈领导并提出解决方案。
仓库管理员岗位职责篇26
1、负责物品的验收，对货品进、出、存及合理堆放管理；
2、根据业务订单发货；
3、定期盘点，编制盘点报告，提出改善意见；
4、保持仓内货品及空间的环境清洁，保证仓库试用率最大化；
5、负责仓库日常管理；
6、部门主管交办的其他事宜；
仓库管理员岗位职责篇27
1、严格执行入库手续，物料或成品进库时，仓库管理员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2、入库的物料和成品应按要求存放整齐，杜绝不安全因素；并用库存卡标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。
3、仓库管理员应按审核无误的出库单和先进先出的&39;原则出库；物品出库时，必须有完善的出库手续，手续不全不与出库；如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可出库，事后应补全出库手续。
4、物品出库后应由店长签字确认，并及时登记库存卡片和变更账目。
5、仓库管理员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上报物品数量，做到账、物、卡一致。
6、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
7、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并立即上报。对不合格存货（例如超出保质期、变质）定期检查上报，并根据有关规定处理。
8、仓库管理员在上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作；做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。
9、仓库管理员应每天对仓库物品进行整理，禁止存放私人物品。
10、仓库管理员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出单位外。
11、仓库管理员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
仓库管理员岗位职责篇28
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责物流快递单的整理与核对;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责仓库存货保管，保证库内存货安全;
6、主管交代办的其他事宜。
仓库管理员岗位职责篇29
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、包装工作;
3、负责月度货物盘点及异常核对处理工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
6、负责仓库对货物保管，对现场安全进行巡查;
7、完成上级交代的其余工作事项。
8、适应倒班工作;
仓库管理员岗位职责篇30
1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；
2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；
3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签；
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；
仓库管理员岗位职责篇31
岗位职责：
1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;
2、物资的到货检验;
3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管;
4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;
5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁;
6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见;
7、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、高中专或以上学历;
2、1年及以上仓储工作经验优先;
3、熟练使用电算及办公软件;
4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心;
5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强;
仓库管理员岗位职责篇32
一、总则
为保证公司商品入库、储存、出库、商品退库等过程的有效运行，特制定本制度。
二、适用范围
公司仓库的库位规划、收货管理、储存管理、发货管理、退货管理等，均按本制度的规定执行。
三、职责
1、公司仓储部负责对仓库的全面管理及监督工作。
2、仓储部经理负责对仓库的全面管理工作及商品发货的调配。
3、仓管员负责对商品的接收、发放、储存、日常管理及搬运工的调配等工作，并填写相关单据，建立帐目。
4、仓库文员负责做好商品入库、出库及储存的单据录入工作，按财务部的要求建立报表。
5、搬运工负责按仓管员或仓储经理的要求，在遵守各项搬运规定的前提下负责对成品的搬运工作。
6、财务部负责对仓库商品的帐、物核查，并按财务要求对仓库人员进行业务指导。
四、仓库库位设置
1、仓库按商品出入库情况、包装方式及型号规格等因素规划所需库位及面积，以使各库位空间有效利用。
2、通道规划：配合仓库内设施设备（消防、通风、电源等）及所使用的储运工具（叉车、地牛等）规划运输通道，以方便设备、设施运行及储运操作。
3、依据商品类别、规格型号等分区存放，并随时显示库存动态，以利于管理。
4、收发频繁的商品应放置于进出便捷的库位。
5、库位分区按下列原则执行，并在适当位置做好标识：
A、库区分区，南北向按英文字母A、B、C……Z顺序规定执行，东西向按1、2、3、4、5、6、7、8……顺序规定执行。
B、层次，按罗马字母Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ？？顺序由下而上逐层规定执行。
6、库位管理：仓管员应掌握各库位、各规格商品的出入库动态，并将每个库位成品作上标识牌，按先进先出原则指定收货及发货。
五、商品入库
1、仓库在接到商品时，仓管员应仔细核对入库商品名称、规格、数量、包装状况及标识等，经核对准确无误后办理入库手续。
2、待商品经仓管员核对无误后，搬运工应按仓管员的要求将商品搬运至指定库位存放。同时，仓管员予以标识和上帐。
六、商品储存管理
仓管员对商品的日常管理，应做到以下几点工作内容：
1、仓库内应保持清洁，每日打扫卫生，并随时注意通风、防潮、防蛀、防鼠等。
2、仓库内严禁携带易燃、易爆、易腐等违禁品进入，更不得储存。
3、仓库内不得吸烟及动用明火（若因工程需要烧焊应先申请，并派专人负责看管）。
4、商品不得直接放于地面上，以避免受潮而变质。
5、商品的堆放高度应当适宜、可靠，以免商品受压变形或倒塌。
6、未经直接上级允许，闲杂人员不得进入仓库。
7、商品通道保持畅通，严禁在通道内摆放物品。
8、每日对所有商品进行帐目核对、报表整理和报表上交等工作。
9、下班前，将仓库的电源、门关闭，以确保仓库的安全。
七、盘点
1、库存商品须每季进行一次盘点，一般为下季度10日前对上季度商品库存进行盘点。盘点时，由财务部组织仓储经理、仓管员、仓库文员等相关人员参加，财务部根据盘点结果编制《商品盘点表》。
2、财务部应对盘点结果进行分析，对有盈亏数的，经仓库人员核实确认，总经理审批后方可进行调帐。
3、对于盘点盈亏数，仓储经理应组织原因调查，并提出解决方案，总经理批准后组织实施。同时财务部应对仓库的实施情况进行跟踪与验证。
八、安全管理
仓库内一律严禁烟火，仓库应在明显处悬挂“严禁烟火”标志，并按安全要求设置消防设备，公司应组织安全委员会每月不定期对仓库进行安全检查，使其消除各种安全隐患。
九、发货管理
1、仓库在接到商品出货通知后，仓管员应立即按时进行备货。
2、仓管员应在当日下班前备妥第二天应交运的商品。
3、仓储经理或仓库文员应在前一天调派车辆，按时到达公司指定地点；仓储经理同时负责发货时承运车辆与仓管员、搬运工的调派工作。
十、退货管理
1、仓库在接到客户退货通知及实物后，应放置退货区并立即清点，并填写退货入库单。
2、若属于其他公司商品，应与营销部经理、总经理商讨处理意见，按处理意见处理。
仓储部经理岗位职责
1）对仓储部所有工作负全责。
2）负责粮食成品库存的管理，库存数据数据分拆。
3）对粮食成品质量严格控制把关，确保无不合格成品入库。
4）负责仓储部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。
5）负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出。
6）每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。
7）负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。
8）负责全程监督出货流程、根据发货数量，合理运输车辆安排。
9）认真监督检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。
10）监督库存报表编制，并及时汇报至主管领导。
11）完成领导交付的其它工作。
仓库管理员岗位职责篇33
1、负责所辖仓库物资的储存日常管理工作，做好物资定置、标识工作；
2、核对每一批物资跟其送货单上的数量是否一致，并办理相关的入库手续；
3、及时处理各类单据，输入ERP系统；
4、做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作；
5、实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理；
6、做好日常维护工作，执行6S管理工作；
仓库管理员岗位职责篇34
1、负责仓库物料的接收、送检、入库、码放、保管、发放、盘点、对账等工作;
2、作业单据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。
3、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
5、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
6、每日物料明细账目的登记、录入。
7、服从领导,遵守各项规章制度。
仓库管理员岗位职责篇35
1，负责城市仓库人员招聘与培训，梯队建设，运营体系搭建与管理。
2，负责城市仓库运营质量和数据监控，运营成本管理，人力管理，生产管理，制度落地与执行。
3，负责城市仓库物料管理，调配，物流车队管理。
