行政、人事、文秘是女性追求的热门，可毕竟僧多粥少。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。下面就让小编给大家带来女性求职找工作攻略，希望大家喜欢！
女性求职找工作攻略
面试时，对着主考官你只有半个小时来推销自己。据研究证实，两个人之间交流得到的印象，有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾，人们宁愿相信他们所看到的情况，而不是她所说的。你很可能忽略了通过体态和手势来表达这一点。以下是一些利用身体语言表达自己的“秘诀，只要你照着去做，肯定会取胜。
为面试做好准备
最好不要穿新衣，因为会让你坐在那里觉得不自然。另外，叫一个朋友来感受一下面对面的距离。如果坐得太近，主考官会觉得侵犯了他的私人空间，若距离超过1.5米，又会显得你冷漠。
良好的坐姿
找到面试者的位子后，稳稳地坐上去，全身放松,不需要正襟危坐，以免肌肉紧张，不受控制。调整好呼吸，千万不要喘粗气。如有必要，可以改变你坐姿，用不着老是保持同一种姿势。
避免目光游离
游离的、善变的目光让主考官认为你这个人不老实，他会想：“我可不愿让一个坐不住的女人坐在我的办公室里。”留意倾听一个问题时，将坚定的、自信的目光停留在问话人脸上大概5-7秒钟。目光的交流并不是让你直勾勾地盯着对方，它的诀窍是将目光集中在对方眼睛与鼻子之间的三角形位置上移动，这样会令人觉得你对他的话十分重视。当你想就某件事获得积极的回应（例如当你说“我真的想得到这份工作”时），你可以微斜着头，然后绽入一个非常诚恳的微笑，就像慈祥的母亲正坐在对面笑眯眯地望着你一样。
让双手成为好帮手
当你坐在椅子上，双手要摆姿势时，想象着有一个与肩膀同宽的盒子放在你的下巴与腰之间，将所有的`手部动作都控制在这个范围内。移动双手时，确定手离开身体的距离不超过肘部的长度。不能带有恐吓性。当被问到一些很难回答的问题，例如“为何辞去你以前的工作”时，让双手重叠在一起，手指交叉，摆出一幅在教堂做礼拜的虔诚来回答，千万不要拍掌、玩手指，这些不经意的小动作极可能使你落选。当然，也不要将双手握得太紧，否则会给人扎紧拳头的感觉。
不要摆弄双腿
坐在主考官对面时，千万避免交叉双腿，在任何情况下都不要翘二郎腿，这看上去像你与主考官之间竖起了一道屏障，令主考官觉得你的动作有攻击性，同时也会影响你的血液循环。记住：你的腿关系到以后你能否万迈进这间办公室，所以还是老老实实地坐好为妙。
女性求职技巧与方法
1、打个电话给前台在面试之前，先查阅该公司的资料。对你要应聘的职位多做了解。在一大堆来面试的人中间，知道自己为什么想要做这份工作是非常重要的。话不要多，通过行动把你最好的一面展现出来。2、少戴饰品虽然大耳坠在派对上看起来很酷，但是去面试，最好还是佩戴简单的饰品为好，比如珍珠耳钉，腕表等等。太多的饰品会让你看起来太随意。不建议佩戴珠宝，但是戴上一两件以示得体也无妨。3、发型要职业记住，你不是去参加宴会，不需要盘发或烫发，也不要展示你的刘海。只要干干净净，易于打理就行。和公司领导面谈的时候，不要让发型分散了别人的注意力。4、一定要穿满帮鞋办公室里所有的职位都要求穿满帮鞋，不能穿便鞋或凉鞋。这不仅仅能体现专业性，还能保护你的脚，防止在去面试的路上发生任何意外。5、力所能及购新衣如果你能负担得起体面的外套、裙装和裤装的话，那没有问题。但是，如果你负担不起，那就在你力所能及的范围内添置吧。你没有必要为了取悦老板而和他们穿的一样好。要知道，你可能一天或一周里要去参加好几个面试呢。6、别穿得太紧身，也别穿得太随便无论你的面试官是男是女，不要穿迷你裙、紧身衣去，也别穿得太随便，这样会给面试官留下你不重视该职位、你不适合该职位的印象。7、事先检查充分准备才能万无一失。如果你提前几天得到面试通知，那么你就要把一切都检查一遍。如果你穿得不是新衣服，新鞋子，就更要仔细检查一遍，保证其平整清洁。事先准备好才不会在面试当天手忙脚乱。8、化妆过犹不及别过分打扮，妆也不要化得太浓。香水选择淡雅的古龙水或淡香水就好，你是去见你未来的老板，要给他们留下好印象，而不是去引诱他们。9、基本的清洁卫生工作要做好这很基础，只要我们与人打交道，就需要每天做好基本的清洁工作。你也不想在面试的时候，发现你的头发乱蓬蓬的，你的牙齿没刷干净，身上还有股异味吧?所以，把指甲修剪干净，把鞋给擦亮了。当然，干干净净洗个澡是最好的选择。10、别拎个小手袋去面试虽然现在小手袋很流行，但是去面试的时候，没有人会在乎你是不是紧跟潮流，只要你把所有需要的东西都装进包里就可以了。切记，别背个大背包去，你是去面试，不是去搬家。
女性求职找工作并不简单
重视招聘平台：对于女性求职者来说，选择好质量良好的在线求职渠道和行业网站比较有效,在其上进行注册、制作个人简介和申请目标公司职位，这有助于让自己获得更多机遇并与雇主保持密切接触。市场细致调查：在阅读招聘信息之前，女性求职者应该了解到即将投递的岗位其它相关消息。可以通过网络查询、关注新闻报道以及参与社群知识同步交流等方法，了解公司的文化氛围、管理理念、岗位要求等信息，并决定是否适合自己的特点和能力。3.近距离联络企业：通过网络或现实生活中自我推销线上/线下一些只有他们自己知道信息不断了解对方需求，在评估机会后尝试以电话、邮件或智能沟通工具进行面试和沟通交流。这可以展示自己的积极性和潜力，让招聘者更好地了解自己，并增加获得面试的机会。必要的技能提升：当然，除了熟悉求职渠道，女性求职者也需要不断提高自己的职业技能。例如，特意学习一些新媒体营销、数据建模、项目管理等相关领域优势知识或业务指标，这样可以在求职过程中展示自己的专业实力和未来发展潜力，从而更好的获得岗位机会。建立行业联系人：积极参与行业交流会议、公益活动以及线上社交媒体平台，扩大人脉网络并求助帮助和互相呼应;。这些保持所属社区的联系和敏锐度可让自己掌握最新的职业信息和跨领域角度视角之后，毫不畏惧的攀爬企业事业的阶梯。总之，在女性求职找工作时，需要重视求职平台选择，熟悉市场动态，提前练习演讲叙述与必要技能组合，尝试直接联络对方主管并更新陈述风格以优化求职体验；还需要注重自身的职业能力和素质提升，并适时寻求业界指导和参阅从而显现自己的潜在优势和贡献潜力。
